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Qui sommes-nous ?

Logo e2cDepuis 2004, les E2C sont rassemblées au sein d’une association nationale : “Le Réseau des Écoles de la 2e Chance” (Réseau E2C France) autour d’une Charte des Principes Fondamentaux. Les Écoles de la 2e Chance (E2C) sont issues des principes contenus dans le Livre Blanc Enseigner et apprendre – Vers la société cognitive, présenté à l’initiative d’Édith CRESSON (alors Commissaire Européen chargée de la science, de la recherche et du développement et ancien 1er ministre) lors du sommet des chefs d’État de Madrid de décembre 1995, puis adopté par les Ministres de l’Éducation des États Membres de l’Union Européenne. Le projet de bâtir des E2C était inscrit parmi les cinq objectifs transversaux identifiés par le Livre Blanc, “Lutter contre l’exclusion”.

L’E2C implantée à Montceau-les-Mines et à Chalon sur Saône est portée par la Ligue de l’enseignement Bourgogne-Franche-Comté. Mouvement laïque d’éducation populaire, la Ligue de l’Enseignement propose des activités culturelles, éducatives, sportives et de loisirs, pour tous et tout au long de la vie. Sa volonté est de construire des citoyens éclairés, capables d’esprit critique, de transformer leurs indignations en action, et d’accompagner la société dans ses mutations. C’est donc naturellement que la Ligue de l’enseignement a trouvé dans le projet des e2c des résonnances par rapport à son projet d’émancipation. En Bourgogne Franche-Comté, la Ligue de l’enseignement porte également une e2c à Chevigny Saint Sauveur, près de Dijon.

qui sommes nous CopieL’E2C 71, dispositif passerelle totalement innovant, offre aux demandeurs d’emploi de 16 à 30 ans peu ou pas qualifiés une nouvelle chance d'insertion économique et sociale par l'éducation et la formation. Elle dispense un accompagnement individualisé en travaillant sur la découverte, la construction et la confirmation de projets professionnels par l’alternance, la remise à niveau des savoirs fondamentaux, la gestion des freins à l’emploi

Une équipe 11 de professionnels vous acompagne quotidiennement avec :

  • Un pôle Animation
  • Un pôle Pédagogie
  • Un pôle Administratif
  • Un pôle Entreprise

La directrice, soucieuse d'un égal accès à la formation, est référente travailleurs handicapés. L'immeuble au sein duquel est logée l'E2C 71 est un établissement recevant du public disposant d'un accès handicapé.

Dans le cadre de la crise sanitaire elle assure aussi la fonction de référente COVID.